BOOSTEZ VOS COMPÉTENCES
AVEC NOTRE FORMATION
SUR-MESURE !
Plongez dans l’univers captivant de la GPO Academy ! Depuis notre fondation en octobre 2019, notre mission est claire : cultiver le potentiel de nos employés à travers une approche dynamique et novatrice. Imaginez un lieu où le développement professionnel devient une aventure et chaque parcours de formation une exploration de nouvelles compétences et de découvertes personnelles.
Rejoignez-nous dans cette quête d’excellence, où chaque participant façonne son parcours professionnel sur mesure. Explorez nos programmes conçus pour vous aider à atteindre vos objectifs, et découvrez comment la GPO Academy peut devenir votre partenaire privilégié dans votre progression vers le succès.
Transformez votre avenir professionnel avec la GPO Academy. Ensemble, nous construisons demain, dès aujourd’hui !
Vision
GPO Academy s’engage à favoriser le développement de nos employés en leur fournissant des formations personnalisées, axées sur l’expérience, assorties d’un suivi et d’un mentorat continu. Cela nous permet de les préparer à relever avec succès les défis professionnels et d’accompagner leur montée en compétences de façon pérenne.
Mission
réduction du taux élevé de chômage en créant des programmes d’apprentissage conformes aux programmes gouvernementaux de l’île Maurice. Ces programmes prépareront les stagiaires à intégrer le marché du travail.
ACCA
GPO LIMITED a une certification de niveau Platinum de l’ACCA, reconnaissant notre engagement envers l’excellence dans la formation et le développement dans le domaine de la comptabilité et de la finance. Nous sommes officiellement reconnus par l’ACCA et offrons un environnement de travail conçu pour soutenir ses membres et/ou ses stagiaires.
ACA
Notre Approche Pédagogique :
Les Piliers Essentiels
Formation sur mesure
Nos programmes de formation sont conçus pour répondre aux besoins individuels, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage personnalisée, car chaque employé à des besoins et des objectifs de développement uniques.
Formation pratique
Nous croyons fermement à l’apprentissage par l’expérience. Nos formations intègrent des composantes pratiques et des mises en situation, permettant aux participants d’appliquer immédiatement leurs nouvelles compétences dans leur travail.
Mentorat et suivi
de développement.
Actualisation continue
Les compétences évoluant constamment, nous veillons à ce que nos programmes de formation restent à jour et reflètent les dernières avancées dans chaque domaine. Ainsi, nos employés restent compétitifs sur le marché du travail.
Des formations complètes et variées
À travers le GPO Talent Development Hub, notre plateforme en ligne, nous proposons des parcours de formation professionnelle interactifs et accessibles. Conçus pour enrichir vos compétences et accompagner votre évolution, nos programmes offrent une expérience d’apprentissage flexible et adaptée à vos besoins. Rejoignez-nous pour développer pleinement votre potentiel !
Formations en Leadership
et Management
GPO Limited possède également une bibliothèque
de 94 formations.
Ces formations sont très bénéfiques pour nos collaborateurs car elles permettent :
- Une amélioration des compétences de gestion.
- Un renforcement de la confiance et de la motivation.
- La promotion d’un environnement de travail positif.
- Un développement des capacités d’adaptation.
- Une amélioration de la performance organisationnelle.
- La formation de futurs leaders.
Formation "Soft Skills "
Notre plateforme propose plus de 500 formations en ligne, accessibles à tous nos employés.
Chaque employé bénéficie d’un parcours de développement professionnel adapté, avec en moyenne 24 heures de formation en ligne chaque année.
Onboarding Training
L’induction, processus d’intégration des nouveaux employés dans notre société, a pour but de les familiariser avec leur rôle, leur équipe, et la culture d’entreprise. Elle est cruciale pour assurer une adaptation rapide, renforcer l’engagement, et optimiser la productivité dès les premières semaines de travail.
Notre session d’induction couvre plusieurs aspects clés :
- La présentation de l’entreprise.
- Les valeurs et les objectifs.
- Les facilités offertes chez GPO.
- Une introduction aux politiques d’entreprise.
First aid training
Les objectifs de cette formation sont :
- La sensibilisation à la sécurité.
- L’acquisition de compétences pratiques.
- L’identification des urgences.
La formation Excel
Les formations Excel de niveaux basique et intermédiaire proposent une introduction progressive aux fonctionnalités de base, puis avancées, du logiciel. Les collaborateurs acquièrent ainsi les compétences nécessaires pour créer des tableaux, utiliser des formules et exploiter des fonctionnalités avancées comme les tableaux croisés dynamiques. Cette approche interactive et progressive permet aux apprenants de maîtriser Excel pour une utilisation plus efficace dans leur travail quotidien.
